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因為工作受了傷,已經通過工傷認定了,目前我是出于治療階段,在我修養的這段時間,我可以享受停工留薪的待遇嗎,可以享受多久?

逍** 北京 - 北京 工資福利
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  • 工傷認定

    員工在工作時間內或工作時間前后和工作場所內,因工作原因受到事故或暴力傷害的,因工作內容而患上職業病的,因公外出期間,受到傷害或發生事故下落不明的,因上下班而在路途中遭受交通事故傷害的或其他法律法規規定的都應當認定為工傷。

  • 停工留薪期

    是《工傷保險條例》 規定的一個概念,是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療,原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。

東城區律師

(咨詢請說明來自律師365)

地區:北京 北京

根據工傷保險條例第三十一條規定職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過 12個月。
工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有 關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼 續享受工傷醫療待遇。

2020-01-30 12:02:00

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張國貴律師

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