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我的一個朋友,他是他們單位的職工,可是發生了一些事故,我這個朋友受了傷。他的共同給他送到了醫院里面,這期間住院也花了不少錢,他想申請一些賠償需要做哪些事情?
龍** 北京 - 北京 勞動糾紛
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  • 債的發生

    債的發生均是基于一定的法律事實原因,這些能夠引起債的關系產生的各種法律事實被稱之為債的發生原因。債可以基于當事人的法律行為而發生,也可以基于法律行為以外的其他原因而發生。

  • 他項權

    他項權是我國特有的概念,其全稱是他項權利,是指在土地、房屋、森林(林木)、交通運輸工具等不動產和動產的所有權和使用權以外,依照法律、合同或者其他合法行為設定,并依照法律規定登記的權利。

東城區律師

(咨詢請說明來自律師365)

地區:北京 北京

職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內,可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
職工工傷經治療傷情相對穩定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,進行勞動能力鑒定、護理依賴等級鑒定,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療有關(病歷)資料。
勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內,根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》國家標準GB/T 16180—2006 作出勞動能力鑒定結論,勞動能力鑒定結論應當送達申請鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬,并給職工頒發《職工傷殘證》。

2020-01-30 11:49:30

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